Прием на работу задним числом

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Помогите, пожалуйста, разобраться начинающему бухгалтеру. Начальник подкинул интересную задачу. Вначале изменил зарплату, а как потом выяснилось (уже после сдачи отчетности) неверно сказал мне ее размер. Пришлось подавать уточненку по отчетности в ПФ. В ФСС, как я понимаю, придется изменения показывать уже в годовой отчетности. Вот тут и возникает первый вопрос. Общая сумма за 3 квартал получается больше, чем была показана в отчетности, на 4000. Куда "девать" эти 4000, приплюсовать их при подаче годовой отчетности в ФСС к 3 кварталу, или увеличить на эту сумму данные 4 квартала? А дальше стало еще интереснее. У нас появилась новая сотрудница. Я приняла ее на работу с октября. Начальник говорит, что ее надо устроить сентябрем. На мои возражения о закрытии квартала говорит, чтобы я подала уточненку или "придумала" еще что-нибудь. Насколько я понимаю, изменения в размере зарплаты при подаче уточненки можно объяснить, например, сбоем в программе. А вот как объяснять повторную корректировку суммы, да еще и с изменением количества человек в ведомости, я понять не могу(( Подскажите, как разрешить эту ситуацию. Буду рада услышать советы.